Se former et s’entraider pour un impact durable : la mission du REFCEACI
Une étape décisive pour la promotion du leadership féminin dans le système éducatif ivoirien a été franchie le 2 mai 2026. Ce jour-là, au Lycée Classique d’Abidjan, plus de 110 directrices d’établissements et leurs adjointes se sont réunies pour officialiser la création du Réseau des Femmes Cheffes d’Établissements et Adjointes de Côte d’Ivoire (REFCEACI).
Une initiative issue d’une ambition partagée
La fondation du REFCEACI est le fruit d’une aspiration commune des femmes occupant des postes de direction dans les écoles de Côte d’Ivoire. Elles souhaitaient un cadre formel pour le développement de leurs compétences, l’entraide et l’accroissement de leur influence au sein du secteur éducatif.
Cette démarche prolonge les efforts du Programme d’Appui à la Transformation de l’Éducation de Base (PATEB), qui a déjà permis de former 140 directrices et responsables d’établissements au leadership et à la gestion d’équipe. Le REFCEACI a pour vocation de consolider ces acquis et d’en amplifier les effets sur le long terme.
Le projet a reçu, dès sa conception, le soutien technique de l’UNESCO, de l’Institut International de Planification de l’Éducation (IIPE) et de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l’Éducation Nationale et de l’Alphabétisation.
Une assemblée fondatrice aux perspectives encourageantes
Lors de cette assemblée générale inaugurale, les participantes ont jeté les bases solides du REFCEACI en procédant à :
- L’approbation des statuts et du règlement intérieur,
- L’élection des membres des organes de direction,
- L’élaboration d’une feuille de route stratégique à court et moyen termes.
À l’issue de cette rencontre, Madame Marthe Rabbiosi, cheffe d’établissement du Collège Claude Danho Paulin d’Attécoubé, a été élue à la présidence du réseau pour un mandat de deux ans.
« Le REFCEACI est né pour accompagner les femmes à exercer un leadership transformateur. Ce mandat sera celui du consensus car nos actions sont attendues. » – Marthe Rabbiosi, Présidente du REFCEACI
Un moteur pour l’équité dans le système éducatif
Le REFCEACI ambitionne de faciliter l’accès des femmes aux postes à responsabilité dans le domaine de l’éducation. Pour ce faire, il mise sur la formation continue, le partage d’expériences et une forte dynamique de solidarité entre ses membres. L’objectif est d’inspirer un plus grand nombre de femmes à briguer des postes de direction et de les soutenir dans leurs fonctions.
La constitution de ce réseau marque une avancée significative pour la Côte d’Ivoire, œuvrant pour un secteur éducatif où les femmes assument pleinement leur rôle de leaders et de décisionnaires.
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