10 juin 2026

Burkina Voix

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Bénin : les fonctionnaires enfin soulagés avec la régularisation des salaires et carrières

Un soulagement attendu pour les agents de l’État béninois

Le Bénin franchit une étape majeure pour ses travailleurs du secteur public. Le ministère de l’Économie et des Finances, piloté par Romuald Wadagni, a enclenché une vaste opération pour mettre fin aux retards d’avancement et de paiement des salaires des fonctionnaires. Une démarche qui confirme l’engagement du gouvernement envers ses employés.

Dans une communication officielle signée par la Secrétaire générale adjointe du ministère des Finances, Léa Estelle Honfo Akpovo, un calendrier précis a été dévoilé. Le processus de régularisation s’étale sur l’ensemble du mois de juin 2026, couvrant tous les avancements qui devaient être effectifs au plus tard le 31 décembre 2025, voire avant.

Des mesures concrètes pour les fonctionnaires

Cette initiative, saluée par les agents de l’État, se décline en deux actions clés :

  • La mise à jour des carrières : Chaque dossier sera traité pour attribuer aux fonctionnaires le grade ou l’échelon correspondant à leur parcours professionnel.
  • Le versement des rappels de salaire : Les augmentations et les arriérés de paiement, liés à ces avancements, seront intégralement réglés aux bénéficiaires.

Pour garantir une gestion efficace et transparente, le gouvernement mise sur un outil innovant : le Sigrhp (Système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie). Ce logiciel moderne simplifie les démarches et assure une traçabilité optimale des dossiers.

Une mobilisation immédiate des administrations

La rapidité est de mise. Les responsables de chaque ministère et institution publique sont invités à centraliser sans délai les dossiers des agents concernés. Une liste exhaustive des fonctionnaires éligibles aux avancements (pour 2026 et les années antérieures) doit être transmise sans attendre à la Direction Générale de la Fonction publique.

Cette démarche reflète la détermination des autorités à résoudre définitivement les problèmes des travailleurs de l’État. Chaque agent pourra enfin percevoir la rémunération et les avantages qui lui reviennent, en toute légitimité.