Le Bénin entame une transformation profonde de ses méthodes de gouvernance. Lors de la session inaugurale du Conseil des ministres tenue ce jeudi 28 mai 2026, le président Romuald Wadagni a dévoilé une réorganisation structurelle de l’agenda gouvernemental. Cette initiative marque une rupture nette avec les pratiques antérieures en modifiant la périodicité des sommets de l’exécutif.
Le passage à une périodicité mensuelle
La modification la plus notable réside dans l’abandon du traditionnel rendez-vous hebdomadaire. Désormais, le gouvernement se réunira en séance plénière une seule fois par mois, précisément le premier mercredi. Cette décision illustre une volonté de privilégier la planification stratégique sur le long terme plutôt que de se limiter à la gestion de l’immédiateté. Toutefois, le chef de l’État conserve la prérogative de convoquer des sessions extraordinaires pour traiter des dossiers urgents ou imprévus.
Une architecture institutionnelle à trois paliers
Pour garantir la fluidité de l’action publique, cette réforme s’appuie sur un système décentralisé et segmenté en trois niveaux distincts :
- Le Conseil des ministres (mensuel) : Il demeure l’instance décisionnelle suprême, dédiée aux grandes orientations politiques, aux arbitrages de haut niveau et à la validation des décrets essentiels.
- Les réunions interministérielles (bimensuelles) : Ces sessions visent à renforcer la collaboration entre les différents départements sur des projets transversaux nécessitant une coordination accrue.
- Les conseils sectoriels : Ces unités agiles se concentrent sur le suivi technique et l’exécution opérationnelle des chantiers propres à chaque ministère.
Vers une gestion axée sur la performance et l’autonomie
En espaçant les grands rassemblements, l’administration de Romuald Wadagni entend accroître la responsabilité individuelle des ministres. L’objectif est de libérer les membres du gouvernement des contraintes logistiques liées à la préparation hebdomadaire du Conseil, leur permettant ainsi de se consacrer davantage à la mise en œuvre concrète des réformes. Cette nouvelle dynamique transforme le Conseil des ministres en un véritable organe de validation stratégique, favorisant une culture du résultat au sein de la haute administration du Bénin.
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