Grève des agents du port de Lomé prévue fin juin 2026

Les salariés du Port autonome de Lomé ont lancé un préavis de grève de trois jours, programmée du 25 au 27 juin 2026, pour dénoncer l’absence de réponses satisfaisantes à leurs revendications professionnelles et sociales. Plusieurs réunions de travail organisées depuis octobre 2025 n’auraient, selon eux, abouti à aucune avancée concrète.

Des tensions persistantes au sein du port

Le climat social au cœur du principal terminal togolais reste tendu. Les agents dénoncent des conditions de travail précaires, marquées par des salaires jugés insuffisants, une protection sociale limitée en cas d’accident du travail et un manque criant d’équipements de sécurité sur certains postes. Malgré des mises en garde répétées, la direction n’aurait pas apporté de solutions tangibles aux problèmes soulevés.

Ce conflit dépasse les simples revendications internes. Avec plus de 3 000 employés, dont des dockers et des agents administratifs, le Port autonome de Lomé joue un rôle clé dans l’économie du Togo. Pour les grévistes, paralyser l’activité portuaire revient à mettre en péril un pilier économique national.

Les exigences portées par les syndicats

Parmi les principales revendications, le syndicat réclame l’adoption d’un statut unique pour l’ensemble du personnel, le respect strict des temps de pause et du repos hebdomadaire, ainsi que l’application effective d’un congé annuel assorti de sa prime légale. Une autre demande majeure concerne l’intégration des pointeurs aux dockers dans le cadre de l’accord collectif d’établissement.

Les agents exigent également le paiement intégral des heures supplémentaires conformément à la loi, l’affiliation systématique des dockers occasionnels à la Caisse nationale de sécurité sociale, ainsi que l’instauration d’une prime de salissure et d’une prime de manutention. Ils réclament enfin la prise en compte de la date d’embauche dans l’évolution professionnelle, une transparence totale sur les classifications et les avantages dans les bulletins de paie.

Mobilisation et enjeux stratégiques

Le syndicat a appelé tous les agents du port à se joindre à la grève de trois jours, tout en rappelant que la participation reste un choix individuel. Cette mobilisation survient dans un contexte où la direction du port doit déjà composer avec une dette significative. Le règlement de ce conflit social devient ainsi un enjeu majeur, tant pour la stabilité opérationnelle que pour la gouvernance de l’entreprise.